blog
Reorganiseren
Waarom een reorganisatie vaak in een wegrestaurant begint
Als adviseur arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen krijg ik een paar keer per jaar een telefoontje van een HR-directeur met de vraag of we snel kunnen afspreken in een wegrestaurant. Het onderwerp hoor ik daar wel, maar de afspraak heeft haast. Als het woord wegrestaurant valt, weet ik meestal genoeg: er komt een reorganisatie aan. Wat vraagt zo’n traject in de praktijk?
